Ist lästig über dem Smartphone
Patch #49
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Hawkeye schrieb:
Ist lästig über dem Smartphone
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Ich Stimme Hawkeye da zu. (Er übertreibt zwar etwas, aber er hat recht)
Die MA sind nun dauernd am Schlafen oder Essen. Wenn man zb seine MA weiterbilden möchte (also nicht unbedingt eine Stufe, sondern 3 oder 4) dann ist schon nervig.
So ähnlich ist mir das schon passiert:
Die Schicht geht bis 14:00 Uhr. Ich komme um 14:10 Uhr online und möchte, dass der MA in seiner Pause 2 Level macht.
Also 14:10 Uhr: Ich komme rein und muss den MA wecken, damit er fortbilden kann.
15:15 Uhr: Ich komme wieder rein, damit er die zweite Stufe machen kann und ich muss ihn wieder wecken Und das obwohl er noch mehr als genug Energie hat. Mich nerven die MA nun mehr, als es vor dem Patch war^^ -
Also ich bilde meine Leute immer zwischen den Plätzen weiter da ist mehr als genug Zeit warum muss alles an Spieltagen sein wenn man Montags Transport fährt,Dienstag aufbaut hat man 2-3 Tage Zeit um die MA weiterzubilden und auch um den Service zu machen
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Ich habe bis jetzt auch keine Probleme gehabt.
Und wenn es halt mal nötig ist meine Mitarbeiter zu wecken, dann ist es halt so. -
also ich hab das bei mir jetzt grad alles auch nochmal analysiert und durchgesehen. ich habe komischerweise nie probleme mit inspektionen da mein techniker IMMER in der 1. schicht arbeitet somit ist der meist wenn die zweite endet (meist 2 mal 4 bis 5 std arbeitsschichten) verfügbar für inspektionen... dementsprechend hilft vielleicht auch einfach mal vorrausschauender schichten einteilen und und und...
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Das bisherige Feedback ist, dass das Feature insgesamt sehr gut ankommt. Hier und da stört es wohl, dass die Mitarbeiter häufig mit Essen, Schlafen oder Waschen beschäftigt sind, wenn man gerade etwas anderes tun möchte, und auch der Bedarf an Verbrauchsartikeln ist höher als vor dem Patch.
Ich nehme es mal als Verbesserungsvorschlag in unser Backlog mit auf, dass man das Verhalten der Mitarbeiter ggf. je nach Vorliebe einstellen kann. -
Ich muss sagen, dass ich wirklich überrascht bin, wie oft die Mitarbeiter nur Nüsse vor der Arbeit brauchen. Da kann man sogar noch was sparen.
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Sollte so negativ nicht rüber kommen
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Ich hab mit dem Eigenleben der Mitarbeiter überhaupt keine Probleme. Eher weniger.
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