Einfach warten bis sich niemand meldet.

Die Leute wo dir nichts nutzen ablehnen , mit der Zeit bewerben sich neue , und irgendwann ist einer mit Zahnrad dabei

Ne das geht nicht. Die müssen das schon von Anfang an können.

Kann aber sein, dass so eine Funktion geplant ist. Bin mir gerade nicht sicher.

Dann würde ich alle Mitarbeiter in der Jobbörse ablehnen, und hoffen das ganz schnell sich ein Techniker meldet.

Bin nur etwas verwundert das dir das erst jetzt, nach mehreren Wochen erst auffällt mit der Wartung

Ja wenn du niemanden haben willst der das kann dann lehn ihn einfach ab. Eine Einstellung wer sich bewirbt mit welchen Kenntnissen die gibt s net.

Moin,

ich muss das Thema nochmal ausbuddeln, möchte mich aber nicht beschweren.

Seit gut drei Wochen habe ich ein neues Laufgeschäft und warte noch immer auf einen passenden Mitarbeiter (LKW-Führerschein & Techniker), offenbar eine rare Kombi denn von Anfang lehne ich alle Bewerber:innen ab und dennoch war bisher nichts dabei.
Entscheidet der Zufall wer wen bekommt?
Meine Pommesbude bekam ab und zu passende Anfragen aber da bringen mir sie ja nichts.

Es wäre nett wenn man seine Mitarbeiter einem anderen Unternehmen zuteilen oder gar einstellen kann, vielleicht sollte es programmiert werden bei welchem Betrieb sich welche Leute vorstellen.

Wie es aussieht muss ich wieder mal trotz Zusage einer Kirmes ablehnen, wäre nett wen man dies irgendwie regeln könnte. Im echten Leben bewirbt sich ein Kranführer Level 12 ja auch nicht beim Entenangeln.